9月份月份实发工资94523.35 9月份需要做计提， 另外社保总共支付2639.5 公司承担 1738.39 ，个人承担901.11 ，以下这计提个分录中，为什么要把个人承担的那部分计提到管理费用中，这样不是增加了费用？ 借：管理费用-工资 94523.35+901.11=95424.46 贷：应付职工薪酬-工资 95424.46 借：管理费用-单位社保费 1738.39 贷：应付职工薪酬-单位社保费 1738.39 借：应付职工薪酬-单位社保费 1738.39 其他应收款-个人社保费 901.11 贷：银行存款 2639.5 借：应付职工薪酬-工资 95424.46 贷：其他应收款 901

老师，计提工资，是不是借管理费用，其他应收款，贷应付职工薪酬？发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，银行存款

答： 是的，应该是这样的。发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，贷银行存款。不过应注意的是，有的公司还会在发工资时，额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。

借：管理费用_工资 贷：应付职工薪酬-工资 其他应收款—个人部分 还是管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收-个人部分 现金正确

答： 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收-个人部分 现金正确

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

借：应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44   贷：其他应收款-社保 1766.10        其他应收款-公积金 226.00        其他应付款-王雨墨 9078.34结转8月份工资 借：管理费用-管理人员职工薪酬 11070.44    贷：应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44老师好，问一下软件有结转功能，还需要手工入结转到管理费用吗？

答： 结转8月份工资 借：管理费用-管理人员职工薪酬 11070.44 贷：应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44 这个是要手动做的