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smile
于2019-06-12 13:08 发布 3565次浏览
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2019-06-12 13:09
要为其人员申报个税,因为挂靠 费用是以工资形式发放的
smile 追问
2019-06-12 13:16
挂靠费用是一次性付的,要平均分摊到每个月申报吗,申报的时候是按工资薪金申报吗
陈诗晗老师 解答
2019-06-12 13:17
一次性付你是按劳务报酬处理。按劳务报酬申报
2019-06-12 13:20
老师,公司为挂靠人员缴纳社保的情况下,也是按照劳务报酬申报吗
2019-06-12 13:22
那你缴纳 了社保就是属于工资,而不是劳务报酬了。可以考虑分月计提,一次发放的处理
2019-06-12 13:32
老师,公司只为其缴纳社保,不发放工资的情况下假设每个月单位缴纳700个人承担300,1000全部由公司承担的情况下你看看分录做的对不了
2019-06-12 13:33
谢谢老师
2019-06-12 13:38
分录处理是对的,同学
2019-06-12 13:40
老师,那请问一下这样做的话工资就只有300,会不会因为太低存在风险呢
2019-06-12 13:46
该员工在其他地方如果也有相关的工资,那么不存在 风险。如果是没有其他地方 工作。只有你这里唯一工作,那么你这里存在 风险就是低于最低工资给员工发工资了
2019-06-12 13:52
老师,请问要是不给他申报个税的话,账务处理可以像我之前写的分录那样做吗
需要申报个税,你社保交了,就要申报的。分录这样处理是对的
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陈诗晗老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
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2019-06-12 13:16
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