请问老师,公司购买手机给办公使用的话,比如这个手 问
你好单价单价3000以上,或者2000以上就可以做固定资产了,需要集体折旧 答
领取失业金需要哪些材料,浙江这边的? 问
同学,你好 浙江失业保险金领取条件 申领失业保险金的失业人员,需同时具备以下条件: 1、用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的; 2、非本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。 注:申请了失业保险金即默认同步申请了失业登记,不一定要先办理失业登记。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形: 1、劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同; 2、用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同; 3、用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同; 4、单位提出双方协商一致解除劳动合同; 5、因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同; 6、法律、法规、规章规定的其他情形。 浙江失业保险金领取标准 失业人员每月领取失业保险金的标准为所在地最低工资的90%。 答
公允价值变动损益不结转掉吗? 问
同学,你好 不需要每月结转,只有处理资产时结转. 答
1、公司借给个人(不是股东)3000万,2年一直没有还,会 问
你好,这个要看税务局怎么认定 如果认定为偶然所得就要交个税。 这个要看当时的债权是怎么样分配的。 答
老师,抵扣了的专票,要作废。我怎么处理啊? 问
您好,对方开红字信息表,您们再开负数发票 答
请问上月我计提伙食费的分录为借管理费用贷应付职工薪酬-福利费。这样做分录对吗。这个月伙食发票来了,发现上月少计提了我怎么处理
答: 你好 是的 计提分录对的 补计提即可
老师您好,每个月职工的伙食费应该怎么样计提?即做分录。①借:管理费用-职工福利费。贷:应付职工薪酬-职工福利费。②借应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金。对吗
答: 您好,第一个就是计提分配的分录,第二个是实际支付的,您这两个分录放在一起是完整的对的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
我们这月就发生了150元给员工购买食品的费用,会计分录也要计提福利费吗?计提:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费,发放:借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金(银行存款)
答: 是的
单位伙食费开的普通发票,借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是这样的分录借:管理费用-福利费贷:库存现金
考试,我们食堂伙食费用做账的时候做借管理费福利费贷应付职工薪酬福利费,借应付职工薪酬福利费贷银存,可是现在收了一份外面单位来吃饭的伙食费,我要冲减之前的费用,得怎么做冲减分录呢
老师,我们单位设置了食堂,食堂每天采购的原料,我计入了 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款。月末,我做了一个计提的分录 借:制造费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费。可以这样处理吗?
老师好!我想问一下有公司支付的伙食费支出,这样做会计分录对吗?借:管理费用一福利费贷:应付职工薪酬一福利费。支付时~借:应付职工薪酬一福利费。 贷:银行存款。