工资条上写的是26天制，但实际上班是30天。而且还没有国家法定节假日，法定节假日上班工资都没有按劳动法翻倍。

工资条上写的是26天制，但实际上班是30天。而且还没有国家法定节假日，法定节假日上班工资都没有按劳动法翻倍。

答： 你这情况可以去劳务局告的

老师你好，请问2020年1月，员工实际出勤天数是14天，我们放假早些，所以1月18-1月23日无带薪休假的，那么请问我算工资表的时候应出勤天数是多少天，实际出勤天数可需要加上国家法定假日的9天来算，我有点晕了

答： 你好，实际出勤就是实际去公司的天数。法定节假日不扣工资的。应出勤天数就是出去法定节假日的天数

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，月工资=基本工资÷应出勤天数（当月实际工作日—国家法定日）✘实际出勤天数，我这样算对吗？

答： 你好，可以这样算的。