不通过工资表发放的各种奖金，补助类。如安全奖，年终绩效奖，职务补贴。要不要通过应付职工薪酬科目过。怎样做分录啊

您好老师，全年一次性奖金会计分录：借：费用贷：应付职工薪酬/工资借：应付职工薪酬/工资贷：应付职工薪酬/工资/奖金借：应付职工薪酬/工资/奖金贷：银行存款这个分录对吗？还是直接计入应付职工薪酬/工资/奖金科目，不用走应付职工薪酬/工资科目？

答： 你好，直接写应付职工薪酬工资就可以的。

做分录时候，为什么要用应付职工薪酬来核算呢？这是职工自己的钱来付的房租，不属于职工福利啊，所以用这个科目好像有点问题？它应该属于企业代收代扣项目

答： 是职工的工资不是福利费，下面答案解析写着福利费里扣吗？

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

企业职工保险有两个月没计提，直接支付了，没走应付职工薪酬科目，应该怎么补计提，怎么做分录

答： 学员你好，你是直接计入费用科目支付没有过应付职工薪酬