企业职工保险有两个月没计提，直接支付了，没走应付职工薪酬科目，应该怎么补计提，怎么做分录

您好老师，全年一次性奖金会计分录：借：费用贷：应付职工薪酬/工资借：应付职工薪酬/工资贷：应付职工薪酬/工资/奖金借：应付职工薪酬/工资/奖金贷：银行存款这个分录对吗？还是直接计入应付职工薪酬/工资/奖金科目，不用走应付职工薪酬/工资科目？

答： 你好，直接写应付职工薪酬工资就可以的。

做分录时候，为什么要用应付职工薪酬来核算呢？这是职工自己的钱来付的房租，不属于职工福利啊，所以用这个科目好像有点问题？它应该属于企业代收代扣项目

答： 是职工的工资不是福利费，下面答案解析写着福利费里扣吗？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师好，麻烦问一下单位承担的一部分社保需要通过应付职工薪酬科目核算吗，应该怎么做分录呢？

答： 需要的借管理费用，社保贷应付职工薪酬社保借应付职工薪酬社保贷银行存款。