劳务派遣公司收到用工单位支付的工人的工资及社保费用1万元，假如工资及社保费用是9000元，服务费是1000元，派遣公司记账的会计分录？

公司收到劳务派遣服务费-劳务票怎么做会计分录 企业叫人代缴社保

答： 你好，你是直接计入劳务成本处理。

劳务派遣公司计提劳务派造遣人员工资，社保，医疗的会计分录

答： 你好   你好同学： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:劳务成本一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳务派遣公司收到用工单位支付的工人的工资及社保费用1万元，假如工资及社保费用是9000元，服务费是1000元，派遣公司记账的会计分录？

答： 如果差额纳税， 全部作为收入，9000元不用纳税。