送心意

辜老师

职称注册会计师,中级会计师

2019-07-25 14:46

借:管理费用5000元 贷:应付职工薪酬5000元 /发放工资:借:应付职工薪酬5000元 贷:银存5000元
缴纳养老金:借:管理费用1095元 贷:银存1095元,个人承担部分,也是公司承担的话,都是计入费用的

蓝萤月下 追问

2019-07-25 14:56

明白。那我申报工资与缴纳社保基数不一致,到明年社保年检时,怎么处理

辜老师 解答

2019-07-25 15:34

有的省份是可以按最低缴费基数计算社保的

蓝萤月下 追问

2019-07-25 15:39

老师,我们按申报工资来计算的,我的意思是申报工资5000元,社保基数3030元,差额1970元怎么处理,

辜老师 解答

2019-07-25 15:49

这个你不用账务处理的

蓝萤月下 追问

2019-07-25 16:18

明白。社保年检时,差额部分要不要补申报个,假如要补申报的话,那分录怎么做

辜老师 解答

2019-07-25 16:28

这个不用补申报的

蓝萤月下 追问

2019-07-25 16:36

老师明白。假如说社保补申报1000元,那分录怎么做

辜老师 解答

2019-07-25 16:39

那就要计提对应的费用

蓝萤月下 追问

2019-07-25 16:49

谢谢

辜老师 解答

2019-07-25 16:51

好的,客气,帮到你就好

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是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
2023-03-13 13:58:49
借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确
2018-10-22 09:56:38
你好,有之前垫付款需要在工资里扣回来。
2020-06-06 20:30:48
结转8月份工资 借:管理费用-管理人员职工薪酬 11070.44 贷:应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44 这个是要手动做的
2019-11-06 13:35:03
你好,用应付职工薪酬抵扣其他应收款
2020-06-07 13:16:49
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