送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2019-08-15 15:15

你好!这个不能做。账上,跟税务上,必须各自负担各自的。
如果你一定要公司付,就要增加这个员工的工资,使得他扣除社保后还能拿到那么多钱

以梦为马 追问

2019-08-15 15:18

不能把交社保直接做成管理费用吗?

宋生老师 解答

2019-08-15 15:18

你好!公司部分可以,个人部分不行

上传图片  
相关问题讨论
不用,因为本来就没有工资 通过其他应收款一借一贷反应缴纳与收到
2016-01-21 09:28:46
你好,可以不用支付工资的,直接给他这个生育险就可以的。
2021-12-15 11:55:23
计提借管理费用-工资/社保(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2020-04-15 16:10:15
按规定是应该取生育津贴和工资二者的高者支付给职工的。 收到:借:银行存款 贷:其他应付款-职工生育津贴 付给职工的时候借:其他应付款-职工生育津贴 贷:银行存款
2020-06-29 10:40:39
你好,这个是挂靠缴纳的社保吗?你们给对方申报了个税没有?
2022-03-02 15:11:28
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...