老师 我们公司的五险全部都是员工自己出，每个月月底的样子公司去代缴，等次月15号发工资就从员工工资里头扣 请问老师，社保和工资可以分开做账不？社保可以不计提吗？

老师 我们公司的五险全部都是员工自己出，每个月月底的样子公司去代缴，等次月15号发工资就从员工工资里头扣请问老师，社保和工资可以分开做账不？社保可以不计提吗？

答： 你好，全部自己承担的也要从工资里计提出来

社保母公司代缴，工资子公司发。母公司计提发放怎么做账，子公司计提发放怎么做账

答：  您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

10月给我子公司建了账套，报表已经报送，没有计提工资和社保，10月流水中8月9月工资，怎么处理啊？

答： 只有在10月份补提工资费用处理。补提社保费用处理。