;)
因为没签劳动合同，也没有写辞职信，也没有签名什么离职书，没有任何的工资条，没有员工手册和规章制度，现在公司告我旷工，要求赔偿损失，怎么办？
sherry
于2019-09-26 16:55 发布 992次浏览
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可可老师
职称： 中级会计师,税务师
2019-09-26 17:20
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sherry 追问
2019-09-26 17:22
可可老师 解答
2019-09-26 17:25