小规模纳税人，每月15号发放上月的工资，请问计提工资，发放工资和计提工会费都是当月写分录做账吗？

小规模纳税人计提工资和发放工资的分录

答： 答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬--社保 1.发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社保(个人部分) 应交税费--应交个人所得税 库存现金/银行存款

小规模纳税人，当月工资可否当月计提当月发放？

答： 原则是当月计提，次月做发分录，你要是之前没计提后续就补计提

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我新应聘一个公司做会计，是小规模纳税人，我看前几个月的会计坐的账都是计提了工资，都没做发工资的分录，这样计提工资可以冲成本吗，还是必须做完发放工资的分录才可以冲成本

答： 你好！计提工资才算是计成本。发放工资跟冲成本没关系。