送心意

轶尘老师

职称注册会计师,中级会计师,初级会计师

2019-10-17 09:19

1、工资计提(应发工资数)
借:制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题
3、发放工资时
借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳
借:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款。

珊珊 追问

2019-10-17 09:25

老师,那计提的社保费是全部还是只是单位缴纳的社保?

轶尘老师 解答

2019-10-17 09:32

第二个是单位计提的分录

珊珊 追问

2019-10-17 09:40

那老师麻烦问下我们单位有挂靠买社保,但是人不在公司工作的这块怎么操作?

轶尘老师 解答

2019-10-17 09:41

只能做代收代付处理

珊珊 追问

2019-10-17 09:43

账怎么做?那我计提工资社保的时候是不是要分开这部分人?

轶尘老师 解答

2019-10-17 09:49

借:其他应收款  贷:银行存款    分开核算

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