公司发工资每月20号发工资比较迟，根据出纳做的工资表，比如工资表是6月份，扣的社保也是6月的，现在已经是7月份，会计要报税了，个税7月份申报6份个税，7月份银行流水发的是6月份工资，但是会计做账根据银行流水做账，当月计提当月发放当月扣缴当月社保（当月指7月），但是流水实际发放的是6月工资，这全都对不上了，后面的账应该怎么做正确呢

公司发工资每月20号发工资比较迟，根据出纳做的工资表，比如工资表是6月份，扣的社保也是6月的，现在已经是7月份，会计要报税了，个税7月份申报6份个税，7月份银行流水发的是6月份工资，但是会计做账根据银行流水做账，当月计提当月发放当月扣缴当月社保（当月指7月），但是流水实际发放的是6月工资，这全都对不上了，后面的账应该怎么做正确呢

答： 你每月都是按照发放的工资，计提，然后发放，延续这个口径也是可以的

7月申报6月发放的5月工资。那么7月中旬做账计提的是几月工资？

答： 7月做几时账，7月的吗，那计提7月工资，做几月账就计提几月工资，没有计提补上，

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

个税申报是按当月计提上月工资申报，还是当月发放的工资申报？比如我们5月发放3月的工资，5月做账时计提的是四月工资，按照那个工资进行申报个税？

答： 按照上一个月发放的工资薪金来申报 五月份发放三月份的工资，这个三月份的工资在六月份申报个税