送心意

徐阿富老师

职称中级会计师

2019-10-18 17:35

你好,不可以,个人社保不用企业来计提,个人社保,发工资时扣一笔,缴纳时做一笔就平的,不需要计提多此一举

追问

2019-10-18 17:37

如果我计提了是不是得重新调帐啊?

徐阿富老师 解答

2019-10-18 17:39

你好,计提了如果计提的工资没错的不用调整,以后不计提就好

追问

2019-10-18 17:41

我计提工资的时候直接做的借管理费用 工资 贷应付工资 贷其他应付款个人承担   
发放工资时做的 借应付工资 其他应付款 社保个人承担 贷现金
 社保当月交当月的,我直接做的 借 管理费用 公司承担 借 其他应付款 个人承担 贷 银行存款

老师,我这样做没错吗?

徐阿富老师 解答

2019-10-18 17:56

你好,分录科目是对的,就是借管理费用 贷应付职工薪酬,贷个人社保,这里管理费用是包括个人社保?

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相关问题讨论
同学,您好,直接冲减管理费用-工资。
2020-07-30 14:44:46
你好,是个人垫付了工资?
2018-08-14 09:45:19
1、计提绩效工资也是需要是计入应付职工薪酬--绩效工资--张艳 2、计提工资时,那就需要减去绩效工资了,因为绩效工资单独计提了嘛
2020-04-29 08:54:41
不对 借管理费用贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷银行存款
2021-05-08 13:10:36
你好,不可以,个人社保不用企业来计提,个人社保,发工资时扣一笔,缴纳时做一笔就平的,不需要计提多此一举
2019-10-18 17:35:54
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