老师,假如未分配利润在未扣除投资者减除费用前是 问
没明白为啥要减出费用呢?直接做到账里边就行 答
一、资料:某公司2015年末的应收账款余额为3,800,0 问
您好2015年 借:资产减值损失 195000 贷:坏账准备 195000 借:坏账准备 160000 贷:应收账款 160000 2016年195000- 3500000*5%=20000 借:坏账准备 20000 贷:资产减值损失 20000 借:坏账准备 80000 贷:应收账款 80000 2017年 3500000*5%-280000*5%=35000 借:坏账准备 35000 贷:资产减值损失 35000 借:坏账准备 80000 贷:应收账款 80000 2018年 200000*5%-280000*5%=40000 借:坏账准备 40000 贷:资产减值损失 40000 借:坏账准备 10000 贷:应收账款 10000 答
发票开具内容为通信服务*电信服务开*号合规吗? 问
你好,请问合同内容是什么? 答
老师,汇算清缴时,营业外支出-坏账损失需要调增吗?应 问
汇算清缴时,营业外支出-坏账损失需要调增 答
计算盈亏平衡额,总成本(从哪儿取数?)=固定成本(从哪儿 问
您好,总成本就是后2项的加和, 固定成本:从管理费用、销售费用、财务费用中提取,比喻管理人员工资,租赁费,水电费,折旧费,这种不随销售数量变化 的 变动成本:从主营业务成本中取数,比如产品销售成本,随重量变动的运输费 答

在会计科目下应付职工薪酬-职工工资/社会保险费可以修改为应付职工薪酬-工资/社保费么管理费-职工薪酬/社会保险费可以修改为管理费-工资/社保费么
答: 您好,您这样改也是可以的
老师你好!工资基数是3800五险一金1011.56元计提社保借,管理费用_社保费1011.56贷,应付职工薪酬_社会保险费1011.56借,应付职工薪酬_社会保险费1011.56借,其他应收款_社会保险费304贷,其他应收款_社会保险费95计提12月工资:借管理费用_职工薪酬8000贷,应付职工薪酬_职工工资8000借,应付职工薪酬薪酬_职工工资8000贷,其他应收款_社会保险费304贷,其他应收款_社会保险费95贷,银行存款7601问题来了,这是2019年发放工资账务处理,2020年涨工资了扣完社保4500,怎么做账?
答: 也就是说,你之前计提的这个金额给他计提少了,那么你现在把这个差额给他补计提起来。跨年了,你这个费用类的科目,通过以前年度损益调整来进行替换。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
计提保险 借:管理费用—社会保险费(单位部分)1772.21 贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)1772.21 计提工资 借:管理费用—职工工资7632.19 贷:应付职工薪酬—职工工资7632.19 发放工资借:应付职工薪酬—职工工资7682.19 贷:库存现金7000 应交税费—个人所得税50 应付职工薪酬—社会保险费(个人部分)632.19 缴纳社保 借:应付职工薪酬—社会保险2404.4 贷:银行存款2404.4 缴纳个税
答: 这样做对吗?

