邹老师您好，有个问题需要咨询一下，我们公司股东在别处缴纳社保和领取工资，但是有一部分时间为公司工作，我们需要给他处理出差了等什么费用，问题如下1、财务处理上，他能作为公司职工么，因为他也在为公司日常业务发展贡献工作；2、他的费用需要怎样处理才能合规？

邹老师您好，有个问题需要咨询一下，我们公司股东在别处缴纳社保和领取工资，但是有一部分时间为公司工作，我们需要给他处理出差了等什么费用，问题如下1、财务处理上，他能作为公司职工么，因为他也在为公司日常业务发展贡献工作；2、他的费用需要怎样处理才能合规？

答： 平时有发工资吧，一个人可以在两处有工资薪金，你有给他发工资的话就可以报销差旅费等

股东在我们公司任职只是做一个财务审批，其他的项目管理和经营都没有参与。占股49%。每个月要3万块钱的工资，社保和公积金缴纳300%。请问股东提出的这个要求不合理，但是作为老板的话应该怎样去筹划分配更好。

答： 股东领工资的主要在于他背后的资金，可能与经营上做不了太大贡献，老板可以根据出资额跟银行贷款利率，做个对比。看看是否高。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

同一股东名下的公司转账，比如就一个公司转给另外一个公司，缴纳社保的费用，这笔账应该怎么做呢？

答： 你好，这个是做借款的，借银行存款贷其他应付款，借其他应收款贷银行存款。