老师：企业与员工王工协议由企业承担王工的五险一金及个税，但是这部分所得税前不得扣除吧？如果本月王工的工资总额是8000元，五险一金是1495元，个税是195.5元，为了在所得税前扣除可以这样做？借管理费用-工资8000，贷应付职工薪酬-8000。发工资时：借应付职工薪酬-8000，贷：其他应付款-1495，贷：应交税费-个人所得税195.5，贷：银行存款-6309.5，谢谢老师！

借：管理费用 应付职工薪酬 其他应付款 应交税费——应交个人所得税 然后是 借：应付职工薪酬 贷：库存现金借：管理费用——社保费 其它应付款——社保代扣代缴 应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

答： 是的

计提工资、五险一金借：管理费用-工资 管理费用-保险 管理费用-公积金 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-保险 应付职工薪酬-公积金发放工资借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 其他应付款-保险 其他应付款-公积金 应交税费-应交个人所得税缴纳保险借：应付职工薪酬-保险 应付职工薪酬-公积金 其他应付款-保险 其他应付款-公积金 贷：银行存款缴纳个税借：应交税费-应交个人所得税 贷：银行存款 对吗？

答： 您好，您的处理非常正确！

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

代扣代缴个人所得税，社保完整的会计分录对不对？？为什么有的还会用其他应收款？借 管理费用 贷 应付职工薪酬发放工资:借 应付职工薪酬 贷 其他应付款－社保 应交税费－个人所得税 银行存款缴纳社保个人所得税:借 管理费用－公司承担社保公积金 其他应付款－个人承担部分 应交税费－个人所得税贷 银行存款

答： 单位的社保，最好通过应付职工薪酬计提，其他是对的