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朝歌晚酒
于2019-11-12 11:17 发布 1362次浏览
窦老师
职称: 中级会计师,税务师
2019-11-12 11:17
你好同学,最好是直接放在管理费用-培训费。不需要作为福利费入账的。
朝歌晚酒 追问
2019-11-12 11:20
这个是公司出钱给员工培训
窦老师 解答
2019-11-12 11:22
是的同学,计入培训费就可以了。不需要计入福利费,计入福利费所得税汇算清缴还需要按照职工工资总额的14%做纳税调整。
2019-11-12 11:25
跟我说的意思是有专门科目职工什么的,那不就是职工福利费吗?
2019-11-12 11:26
像是职工体检,职工发放节假日补贴或者节日礼品,这种才需要做福利费的。
2019-11-12 11:30
好的
2019-11-12 11:31
不是。职工教育是职工福利是分开的。并不是用于职工身上的都是福利费。
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窦老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,税务师
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