①发放工资时,个人的社保是做到借方,还是贷方。 ②我在计提社保时:借:管理费用 其他应收款–个人 贷:其他应付款–社保局 这样做可以么?
zhao
于2019-11-12 18:17 发布 3236次浏览
- 送心意
糖果老师
职称: 注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,审计师
2019-11-12 18:25
您好,不是计到其他应收款的,可以参考整个过程例子
应付工资=实发工资+个税+个人社保=27000+1000+2000=30000
分录:
借:成本费用科目 30000
贷:应付职工薪酬-工资 30000
二、计提单位负担的社保
借:成本费用科目 3000
贷:应付职工薪酬-社保 3000
三、代扣个税、社保费用
借:应付职工薪酬-工资 3000
贷:应付职工薪酬-社保 2000
贷:应付税费-个人所得税 1000
四、发放工资
借:应付职工薪酬-工资 27000
贷:银行存款 27000
五、代缴个税、社保
借:应付职工薪酬-社保 5000(个人的与单位支付的一起交给社保局)
借:应付税费-个人所得税 1000
贷:银行存款
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您好,A计入损益是正确的。因为A公司承担社保。但是A付社保款项来自B,所以挂B其他应付款或其他应收款。
2020-07-07 05:32:18
你不是0工资吗,你咋发工资?公司承担个人的做借营业外支出 贷其他应付款,
2020-06-18 14:54:06
你好 ,用其他应付款科目
2020-05-08 11:19:42
你好 你3月才缴纳 。 你3月才做缴纳分录。 单位部分要走应付职工薪酬去做德 分录不对
2020-03-11 16:51:06
你好,相等于职工借的钱,等回来报销的时候冲减其他应收款
2019-12-29 21:00:21
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