我是个销售人员，每月工资不稳定，我们公司就直接按照我的基本工资算的社保缴纳基数，我也在他给我涨两百工资的前提下签订了同意协议，请问我可以要求公司补足社保缴纳费吗？这个协议有效吗？

我是个销售人员，每月工资不稳定，我们公司就直接按照我的基本工资算的社保缴纳基数，我也在他给我涨两百工资的前提下签订了同意协议，请问我可以要求公司补足社保缴纳费吗？这个协议有效吗？

答： 你好 无效的 之前我记得有看到过说的你们私下签订的协议是无效的 法律上是不认可的 你要求的话 还是需要按真实的来交纳社保的

1报12月工资时，工资表里的人员必需要缴社保吗？

答： 你好，要求是的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

现在是10月份，做9月份的账，9月份三个员工社保已经在9月当月缴纳了，金额是2261。 9月没有给员工发工资，社保全部由公司付。从10月开始将有一个员工发工资1500（不含社保），两个员工缴纳社保。应该怎么做计提10月工资和缴纳9月社保费的分录。

答： 你好 1 九月份没有工资，只有社保 借管理费用 贷 银行存款 （注意，这个不能税前扣除，汇缴时要调整 ） 2 十月份一个员工有工资，1500，个人承担的社保，要从他工资中扣吗？