我想问下就是为什么我们单位在发放工资的时候有放借:销售费用-工资，然后数字是负数，并且之前并没有计提工资，但是退回该员工的工资的时候要计提应付职工薪酬，这种处理方式是什么逻辑呢？另外有的员工工资暂扣款又放其他应付款-暂扣工资，并且并未做计提处理，完了退回的时候也不用计提的，这是为什么呢？

请问教师：菱电公司（小微）计提工资：工资总额9100，其中社保676。06，分录为：借：销售费用-工资 9100贷：应付职工薪酬 8423。94 其他应付款-社保 676。06请问这个分录正确吗？我觉得应该是：、计提：借：销售费用-工资9100贷：应付职工薪酬 9100发放：借：应付职工薪酬 9100贷：现金或银行 8423。94 其他应付款 676。06到底哪个正确？

答： 借：销售费用-工资9100 贷：应付职工薪酬 9100 发放： 借：应付职工薪酬 9100 贷：现金或银行 8423。94 其他应付款 676。06

工资表连老板和他家人共三个人 税务申报与工资表一致 其中招聘的员工就一个 发放工资老板用微信支付了 老板和家人没有做账按照工资表当月计提 借销售费用 贷 应付职工薪酬 次月发放 借 应付职工薪酬 贷 其他应付款-法人xxx 挂在老板名下可以吗

答： 老板和他家人没有工资是吗？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我想问下就是为什么我们单位在发放工资的时候有放借:销售费用-工资，然后数字是负数，并且之前并没有计提工资，但是退回该员工的工资的时候要计提应付职工薪酬，这种处理方式是什么逻辑呢？另外有的员工工资暂扣款又放其他应付款-暂扣工资，并且并未做计提处理，完了退回的时候也不用计提的，这是为什么呢？

答： 这个你得问做这个账的人吧，我们也不知他是怎么想的。