请问我们和A公司签的合同 但是A 账户有问题委托 问
这个不可以的,这个应该是a给你们开发票才行。 答
老师,请问一下,公司要给某个人员买一个月的社保(单 问
你好,可以按照工资金额是个人部分 然后扣除个人部分后实发是0 答
请问我们公司给员工购买意外险开具的进项税额可 问
你好,作为福利费的这种是不能够抵扣的。 答
您好,老师,麻烦问下小微企业在银行贷款需要缴纳纳 问
您好,这个的话是需要缴纳的,要 答
老师,员工一般下个月或者几个月后才开到差旅或购 问
您好,不合适,发票没来我们先计提嘛,权责发生制,发票来了冲回原分录,再根据发票来做分录 答
老师好!请问上月国庆节1-7号是国家法定的节假日吗?是多少天?工资怎么算?
答: 你好,1-3号是,其他是调休,1-3号上班三倍工资
请问老师公司认定某员工五月一日入职,但五月一日至五月七日放假,那一至七日国家法定节假日可以给这位员工算工资吗
答: 是能够计算的,国家法定节假日是正常发工资的 感谢您的提问
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
春节加班的三倍是除开本工资的三倍 当天一共有四倍 还是连同本工资一共三倍 国家法定是哪个?
答: 是连同本工资一共三倍 。中华人民共和国劳动法 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
???? 柠檬会计???? 追问
2019-11-20 18:03
???? 柠檬会计???? 追问
2019-11-20 18:25
小云老师 解答
2019-11-20 18:55