您好,老师我想问一下,就是我们公司在河北省,然后法人的社保一直在北京找的代扣代缴社保公司给缴纳的,法人每个月在北京个人交的社保费用,能入在河北省他自己的公司当费用吗?费用每个月是他自己交的,如果可以入账的话怎么做账?
不忘初心
于2019-12-02 16:17 发布 1471次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2019-12-02 16:18
你好如果你们要报销的话 可以入账 。但是我之前看到过地方税局的要求是说的当地公司的社保在当地缴纳 如果跨区域可能会无法税前扣除的。 最好是当地缴纳的。 做管理费用
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你好如果你们要报销的话 可以入账 。但是我之前看到过地方税局的要求是说的当地公司的社保在当地缴纳 如果跨区域可能会无法税前扣除的。 最好是当地缴纳的。 做管理费用
2019-12-02 16:18:38
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同学你好
代扣代缴的社保费挂往来就行了
2020-11-02 15:56:50
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借:银行存款 贷:主营业务收入 应交税费
借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬
这些职工 名义上 是你们单位的 所以 做在主营业务成本里的
借:其他应收款-社保 贷:银行存款
借:应付职工薪酬 贷:其他应收款 银行存款
2020-07-14 14:25:03
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这个只能公司承担,全部计入费用
2022-01-13 11:14:31
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”北京公司就把这几个员工的工资全额拨付给我重庆公司“?
一般来说北京公司应该是把这几个员工要缴纳的五险一金拔付给你们,你作为重庆公司那是代收代付五险一金,收到时,借记银行存款,贷记其他应付款---”,实际上交社保机构或地税局时,借记其他应付款,贷记银行存款。
如果的确如你所说,北京公司是把工资全额拔来,那么会计分录是一样的。只是在支付的时候,一部分付给社保机构或地税局,剩余的发放给员工。
实际我在考虑,这些员工的五险一金对应应由企业承担部分的社保,你们在实务中是由北京承担后转给你们呢,还是由重庆公司直接承担?由北京公司转给你们才是合理的。
2017-03-30 17:15:28
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