外账的库存现金如果很多,做盘亏处理的话,是不是计 问
您好,是的,就是你说的这样的 答
老师请问打印回单手续费可以入管理费用-服务费吗 问
同学你好 计入财务费用-手续费 答
老师好!比如说今年跟一个员工协商辞退,要给多少补 问
没有限制,申报个税,就可以税前扣除 答
老师你好!公司有“其他应付款金额”是应该给老板 问
可以的,你如果投资款没有到帐的话,你可以让你老板投资进来,然后再还钱 答
老师,我们员工到医院体检,人民医院开具的收费票据, 问
是预防职业病体检就可以 答

每个月发完上月工资 应付职工薪酬-社保余额 其它应收款-代垫社保 余额都应该是0是吗
答: 其它应收款-代垫社保 这个是的,应付职工薪酬-社保余额 这个是公司部分社保,你这个要是当月缴纳当月,你这个社保这个月还计提这个月社保,没有计提之前是0
老师您帮我看一看这笔分录什么意思啊?借应付职工薪酬--应付工资,贷应收账款,贷应付职工薪酬--养老,应付职工薪酬--医疗,应付职工薪酬--失业,应交税费--应交个人所得税,老师这道题为什么借应付职工薪酬又贷应付职工薪酬呢?为什么贷应收账款呢?
答: 这笔分录是错误的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
计提5月份工资 借:管理费用--职工薪酬 62200 贷:应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68 应付职工薪酬 - 养老保险费 4630.32发放工资 借:应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68
答: 你好,你想问的问题具体是?
计提个人社保时,借:费用 贷:应付职工薪酬-工资 还是 借:费用 贷:应付职工薪酬-工资 同时,借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保?
计提个人社保时,借:费用 贷:应付职工薪酬-工资 还是 借:费用 贷:应付职工薪酬-工资 同时,借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保?
计提工资分录对吗?借:管理费用――应付职工薪酬,贷:应付职工薪酬 同时,借:应付职工薪酬,贷:其他应付款――应付工资 x×人
发工资时,冲其他应收款~社保到应付职工薪酬~工资,之后哪,个人承担的到应付职工薪酬~工资了吗?什么时候从应付职工薪酬~工资转出哪?
借:管理费用_工资 贷:应付职工薪酬-工资 其他应收款—个人部分 还是管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确








粤公网安备 44030502000945号



睫毛弯弯 追问
2019-12-09 11:01
睫毛弯弯 追问
2019-12-09 11:04
maize老师 解答
2019-12-09 11:08