送心意

晓海老师

职称会计中级职称

2016-04-12 15:02

那如果是第一种方法,不做“借应付职工薪酬贷其他应付款” 这一步,不经过其它应付款科目,在支付社保公积金直接 
“  借 应付职工薪酬-社保、公积金 
         贷 银行存款” 
这样可不可以?

晓海老师 解答

2016-04-12 14:44

你好!按规定应该是第一种方法更好一些

晓海老师 解答

2016-04-12 15:07

你好!一般是先计提在缴纳不要随便减少分录

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相关问题讨论
你好!按规定应该是第一种方法更好一些
2016-04-12 14:44:55
你好,是职工薪酬明细表里面的工资吗? 如果是的话,这里填写的是计提的工资, 单位负担的社保在社会保障性缴款, 公积金在下面的公积金里面。
2022-05-12 16:21:33
你好,工资部分按5000入账,社保按2000,公积金按1000分别计入管理费用等科目核算
2017-10-26 15:03:30
你好 你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2021-03-24 13:28:32
那就是计提多了,需要做调增,在职工薪酬纳税调整表做调整
2019-05-29 12:01:12
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