送心意

郭老师

职称初级会计师

2019-12-19 15:43

当月计提,发工资的时候别发他的,不做他发放的分录

陈等等大王叫我来巡山???? 追问

2019-12-19 16:49

可是只押了他半个月的,并不是一整月

郭老师 解答

2019-12-19 16:50

发多少,你发放分录写多少就行。

陈等等大王叫我来巡山???? 追问

2019-12-19 16:51

剩下那一半做个其他应付款吗?

郭老师 解答

2019-12-19 16:52

不用应付职工薪酬,贷方余额就可以表示应发未发放的。

陈等等大王叫我来巡山???? 追问

2019-12-19 16:57

您意思是计提工资的时候计提上他的整月工资的应付职工薪酬,然后发放的时候就冲销半个月的应付职工薪酬,这样贷方应付职工薪酬的余额就表示他还有半个月工资未支付?

郭老师 解答

2019-12-19 16:58

你好,是的,可以这么理解的

陈等等大王叫我来巡山???? 追问

2019-12-19 17:01

那我发放工资的时候可以应付职工薪酬借方冲销掉所有贷方计提的,然后贷方做一个其他应付款-离职员工,这样来表示是公司欠他的工资吗?

郭老师 解答

2019-12-19 17:03

你好,不建议你这么做
没有必要的

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相关问题讨论
你好 补做 在12月不计提工资和发放工资分录就行了
2020-01-10 12:16:23
当月计提,发工资的时候别发他的,不做他发放的分录
2019-12-19 15:43:44
你好; 发一次 总额来做账 :借应付职工薪酬-工资贷银行存款 ;这个到时 摘要列清楚即可
2021-12-16 19:11:08
可以的,可以进行计提的,借:XX费用—工资 贷:应付职工薪酬——工资
2020-03-11 16:01:56
你发的工资就是每月的21到次月20是吗?那你一开始计提怎么计提的
2019-04-03 10:16:34
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