送心意

宇飞老师

职称中级会计师,税务师

2019-12-20 20:40

工资和社保分两步走,不要杂糅在一起。计提时:
借:管理费用-工资(应发数)
  贷:应付职工薪酬(应发)
发放工资:借应付职工薪酬(应发)
                    贷:其他应付款-代扣社保
                         银行存款(实发数)
社保处理
计提:借:管理费用-社保
      贷:应付职工薪酬-单位承担
 支付时
借:应付职工薪酬-单位承担
     其他应付款-代扣社保
贷:银行存款(单位和个人部分之和)

帝都小强 追问

2019-12-20 20:41

俺想发放的时候一步

宇飞老师 解答

2019-12-20 21:18

那你就把我上面的分录整合下就好了,个人觉得比较乱就是。

宇飞老师 解答

2019-12-20 21:19

毕竟你社保和工资不是同一天扣款的,分开做好些

帝都小强 追问

2019-12-20 21:21

我明白了,我可以把社保和工资写两个分录

宇飞老师 解答

2019-12-20 21:25

对啊,那样子清楚点,看的也明白些,工资社保这块一定要做清楚,不然后面对账都麻烦。

帝都小强 追问

2019-12-20 21:29

计提时扣除,发放直接冲应付职工薪酬实发数;

宇飞老师 解答

2019-12-20 21:37

也可以啊,你这边这样理解顺就这样做,每个人对业务的理解思维不同,最终能对的上就可以了。

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相关问题讨论
您好 个人所得税没有缴纳 写第二种就好了
2019-11-29 12:39:32
您好,您的处理非常正确!
2020-09-24 19:08:40
借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确
2018-10-22 09:56:38
是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
2023-03-13 13:58:49
您好 计提工资 借 管理费用~工资 贷 应付职工薪酬~工资 发放工资 借 应付职工薪酬~工资 贷 银行存款
2019-05-23 07:05:57
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