老师，您好！ 我想咨询下，员工的开工红包发放以及入账问题 我们行政先借支，记到“其他应收款”，以后行政通过现金领用（员工签字）原件给到财务进行冲销“其他应收款” 账务处理是： 1、借：其他应收款-员工借款 1500 贷：银行存款1500 2、借：管理费用-福利费 1500 贷：应付职工薪酬-福利费 1500 3、借：应付职工薪酬-福利费 1500 贷：其他应收款-员工借款1500 现金红包缴纳个税，但是没有发票可以吗？凭证附件为员工现金领用表，请问这样账务处理合规吗？这样处理1500元可以税前扣除吗？

①借：管理费用_社保 979.09 管理费用_公积金 140贷：应付职工薪酬_社保 979.09 应付职工薪酬_公积金 140 ②借：应付职工薪酬_工资 497.16 贷：其他应付款 497.16 ③借：管理费用_职工薪酬 497.16 贷：应付职工薪酬_工资 497.16 18年少做了以上分录，怎么调账啊？

答： 你好，你们使用的是小企业准则吗？

借：管理费用_工资 贷：应付职工薪酬-工资 其他应收款—个人部分 还是管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收-个人部分 现金正确

答： 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收-个人部分 现金正确

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

工资欠发 个税未交分录 借：管理费用工资。贷：应付职工薪酬工资。借: 应付职工薪酬工资。贷：应交税费-个税 。贷：其他应付款。还是：--借：管理费用工资。贷：应付职工薪酬工资。借: 应付职工薪酬工资。贷：其他应付款。

答： 您好 个人所得税没有缴纳 写第二种就好了