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累计带薪缺勤，假如第一年没有休息，需要计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 如果第二年休假了，但是第二年涨工资了，那支付的不是比计提的多了么？
清盏涂墨衣
于2020-01-09 12:37 发布 1837次浏览
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陈诗晗老师
职称： 注册会计师,高级会计师
2020-01-09 13:13
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