人力资源公司代缴社保公积金，代发工资都已经开发票了，本公司还需要在计提工资，发工资吗？ 社保是不是也不需要在计提缴纳了 老师，如果光是代缴社保要怎么做账

人力资源公司代缴社保公积金，代发工资都已经开发票了，本公司还需要在计提工资，发工资吗？社保是不是也不需要在计提缴纳了老师，如果光是代缴社保要怎么做账

答： 你好 开发票的话 就按发票来做账就可以了。

想问一下大家，人力资源公司代缴社保公积金，代发工资都已经开发票了，本公司还需要在计提工资，发工资吗？

答： 你好！开发票的按收入做账不用在做了，自己员工的正常操作

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提社保公积金和发放公积金，计提工资和发放工资的分录

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金