就是我们公司只申报在职里头公司员工工资薪金申报、并没有申报挂靠证书人员买全额社保（也没有他们工资表）、实际缴纳社保包含他们挂靠买社保人员（我做分录还是如下吗）计提工资（本公司员工工资表）借：管理费用-工资 贷：应付工资 计提社保（我已经把挂靠人员全额社保一起并入管理费用-企业承担部分社保中可以吗）借：管理费用-企业承担部分社保、贷；应付工资 还是有更好方法处理、望解答

就是我们公司只申报在职里头公司员工工资薪金申报、并没有申报挂靠证书人员买全额社保（也没有他们工资表）、实际缴纳社保包含他们挂靠买社保人员（我做分录还是如下吗）计提工资（本公司员工工资表）借：管理费用-工资 贷：应付工资 计提社保（我已经把挂靠人员全额社保一起并入管理费用-企业承担部分社保中可以吗）借：管理费用-企业承担部分社保、贷；应付工资 还是有更好方法处理、望解答

答： 你好，不可以全额都计提费用的，因为有一部分不能扣除

计提工资到管理费用23930，个税3.93，社保1784.5，实际付了22142现金，不平应该怎么做分录？

答： 你好 借管理费用-工资23930贷应付职工薪酬23930 借应付职工薪酬23930 贷银行存款22142 其他应收款-个人社保 1784.5 应交税费-应交个人所得税3.93

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师,上个月计提工资的时候不小心把12元的个税也算进去了,当时分录是借管理费用6326贷应付工资6326,但实际支付的是6314的工资和地税扣的12元个税,请问我这个月就针对6314和12元的两张凭证怎么做分录呢?谢谢

答： 借；应付职工薪酬 贷；银行存款6314 借；应交税费-个人所得税 贷；银行存款12