正常的工资算法是怎么算的?根据劳动法来
秋芬
于2020-01-22 21:13 发布 943次浏览
- 送心意
文老师
职称: 中级职称
2020-01-22 21:15
您好,你们是计件工资还是计时工资,计时的话,月平均出勤是20.83天
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你好 这涉及到跨年的问题,员工可能年中离职,不一定是1月份离职。所以劳动终止前12月不一定是上年度
2020-05-13 21:13:30

您好,三倍这样算
2100+2100/22*=2290.91元
2018-11-22 14:46:18

一般会调解处理吧 没必要告公司啊 协商处理比较好
2016-08-17 12:33:49

您好
应出勤天数31-4-2=25
应发工资(3000%2B500)/25*13=1820
应该这样计算方法
2022-06-17 21:48:43

你好。基本工资一般不包括补贴的,核算工资最好是按自己工资的薪酬制度来,因为每个公司的薪酬架构不同
2019-05-17 17:13:43
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