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老师好： 员工于2020.1.2-2020.1.23日请病假，（1.1和1.24-1.31为法定节假日，相当于整个1月份没有出勤），公司应该给其支付工资吗？有没有什么法律依据？
暴走七七
于2020-02-03 15:14 发布 1248次浏览
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朴老师
职称： 会计师
2020-02-03 15:42
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老师好：员工于2020.1.2-2020.1.23日请病假，（1.1和1.24-1.31为法定节假日，相当于整个1月份没有出勤），公司应该给其支付工资吗？有没有什么法律依据？
答： 病假的天数要支付每日工资的70%，劳动法规定的
公司有一名员工 2月17号之前的工资是疫情期间正常休假，17号到29号请假，3月1号才来上班，请问17号之前的工资需要支付吗 因为2月一天都没有出勤 这个有没有法律规定的
答： 同学，你好，如果17号之前是正常的休假，那17号之前的工资要按公司制度及劳动法正常结算，至于后面的请假，公司都同意请这么长时间？
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
支付结算的法律特征
答： 支付结算是指单位、个人在社会经济活动中使用票据、银行卡和汇兑、托收承付、委托收款等方式进行货币给付及其资金清算的行为。 支付结算的法律特征： （1）必须通过人民银行批准的金融机构进行。 （2）是一种要式行为。 （3）取决于委托人的意志。 （4）实行统一和分级管理相结合的管理体制。 （5）必须依照相关法律进行。
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