公司有一名员工 2月17号之前的工资是疫情期间正常休假,17号到29号请假,3月1号才来上班,请问17号之前的工资需要支付吗 因为2月一天都没有出勤 这个有没有法律规定的
颖颖和奕奕
于2020-03-09 08:38 发布 1044次浏览
- 送心意
小叶老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2020-03-09 08:40
同学,你好,如果17号之前是正常的休假,那17号之前的工资要按公司制度及劳动法正常结算,至于后面的请假,公司都同意请这么长时间?
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同学,你好,如果17号之前是正常的休假,那17号之前的工资要按公司制度及劳动法正常结算,至于后面的请假,公司都同意请这么长时间?
2020-03-09 08:40:50

病假的天数要支付每日工资的70%,劳动法规定的
2020-02-03 15:42:23

40个小时,双倍工资的
感谢您的提问如果满意请给五星谢谢
2019-11-11 16:19:34

你好,一般是按当地最低工资标准执行
2016-09-01 14:28:21

合同可以约定。文明施工费一般是由承包方交
2020-02-25 11:11:56
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颖颖和奕奕 追问
2020-03-09 08:41
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2020-03-09 08:54