老师,如果一员工工资应发数为5000,其个人扣社保200,扣个税100,公司本应承担的社保为800因某种原因员工要求自己承担,交纳社保时由公司代交,后面工资发放之后再交现金回公司存银行,以上情况计提工资、计提社保、代扣社保和个税,发放工资、以及交纳社保、交回现金并存银行的分录分别是什么呢?麻烦老师详细的写给我一下,谢谢老师
Sunshineone
于2020-02-14 01:44 发布 1123次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2020-02-14 05:14
借管理费用-工资5000
贷应付职工薪酬-工资5000
借应付职工薪酬-工资5000
贷其他应收款200
应交税费-个税100
银行存款
借其他应收款1000
贷银存
借现金800
贷其他应收款
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您好!要签名了的工资表。
2016-12-19 14:37:55

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2020-02-14 05:14:10

为什么计提的与发放的不一致
2015-10-26 11:42:03

你好,实际没有工资吗?
2022-01-05 15:53:10

1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2017-04-10 18:08:34
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