请问监理公司，因2019年，我都是把工资作为费用列之，年底结账。我是不是可以这样做。借：主营业务成本 100万，贷：管理费用---职工薪酬 100万？

老师，借：管理费用-职工薪酬 主营业务成本 贷：应付职工薪酬 这个分录主营业务成本是干嘛的呢

答： 你好，你们单位主营是什么的？这个就是你单位的成本，如果有服务行业的服务人员的工资属于成本。

主营业务成本是不是主营业务成本+职工薪酬

答： 不是，主营业务成本是指企业销售商品、提供劳务等经常性活动所发生的成本。企业一般在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时，或在月末，将已销售商品、已提供劳务的成本转入主营业务成本。企业应当设置“主营业务成本”科目，按主营业务的种类进行明细核算，用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本，借记该科目，贷记“库存商品”、“劳务成本”等科目。期末，将主营业务成本的余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”，贷记该科目，结转后，“主营业务成本”科目无余额。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资如何做计提分录，有管理费用，有主营业务成本，有社保。计提时是第一种方法借：主营业务成本 管理费用 贷：应付职工薪酬。还是第二种借：主营业务成本 管理费用 应收代垫社保(个人部分) 贷：应付职工薪酬

答： 计提工资的时候，是第一种，只是发放工资的时候，要把个人社保部分冲减出来