[(1+8%)×(1+10%)×(1+12%)]1/3-1=9.99% 老师9.99%这个答案 问
你好,这个开三次方算下来是1.0999 减去1就是9.99%了 答
刚入职代理记账公司,给了一 个刚注册的小规模生产 问
你好,那就先问问老板,以后是不是你直接对接这个公司,然后开始办理银行账户的事,之后电子税务局签订三方协议。3月底前,把账什么做好,4月份报税。如果客户还有什么需求,先给老板说,之后再反馈给老板。没事,刚开始不懂就是要问问的。 答
你好,请问一下阿里巴巴国际平台的交易专门入账,怎 问
你好你这个具体是发生了什么业务呢? 答
因为报关单出口日期是2025.2.28号,收到报关单的时 问
票是3月开的,建议你就用3月第一个工作日的。 答
问题一:小规模(非二手车公司)销售汽车8万,但是发票是 问
第一个,开不开都行。对方不需要发票的话,不用开,但是需要正常申报缴纳税款 第二个这个不占用, 第三个属于会要求的 答

老师我问下关于辞职员工的工资核算的天数问题 如果员工1月份就出勤了3天辞职,那她的工资按照一月31天算,还是按照国家规定的1月的实际出勤天数17算啊
答: 你好!你们公司如果是双休,按国家规定放假,就是17.不然就按31
你好,一个月工资5000公休4天,但是我这个月实际工作22天,工资还怎么算,老板让辞职所有没有做到满勤
答: 5000/26*22 具体的还得看你单位要求
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师好,我单位规定每月两天假,比如10月份满勤29天,想咨询一下如果职工休5天,也就是说超休了3天,计算工资时,是扣减3天的工资还是说按工作的实际天数26天计算工资??
答: 您好 按工作的实际天数26天计算工资 固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数
本月基本工资2600,绩效500,扣除五险实发工资2817.26,干了18天辞职,工资应该怎么算。应该用哪个数字除以21.75乘以实际出勤天数?麻烦各位老师解答一下
老师 我问一下 我们现在是2月份到现在的工资都没有发放 我是按月计提 实际发放按照实际的。但是现在有一名员工辞职了 现在怎么把他的工资一次性发放呢
你好,我想咨询下,上班14天(其中包含2天休息)然后辞职了,按照国家规定21.75计算工资怎么算?如果用30天计算的又怎么算?休息天算不算工资呢?
公司规定新员工入厂第一个月按实际天数算工资,其实月份统一按30天结算工资,比如甲员工2月份进厂的,她上了25天班,那她的工资就是2800/28*25天吗


颖颖和奕奕 追问
2020-03-04 14:43
宋生老师 解答
2020-03-04 14:46