送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,高级会计师

2020-03-04 23:46

试用期内解除劳动合同需要提前三天。

鱼儿 追问

2020-03-04 23:47

那是劳动者提出好吧!这是单位

陈诗晗老师 解答

2020-03-04 23:53

不好意思,我理解为是劳动者是的,公司的话是随时解除,不需要提前读。

陈诗晗老师 解答

2020-03-04 23:53

不好意思,我理解为是劳动者是的,公司的话是随时解除,不需要提前通知

鱼儿 追问

2020-03-04 23:58

那也是要被证明不符合录用条件才能随时解除吧!

鱼儿 追问

2020-03-04 23:59

靳老师习题班讲过但是跟会计go上一样

陈诗晗老师 解答

2020-03-05 00:07

是的,这里的原文是,如果说在试用期间嗯,劳动者不符合用人单位的要求,那么是可以解除劳动合同。

鱼儿 追问

2020-03-05 00:12

所以答案错了是吗?

陈诗晗老师 解答

2020-03-05 00:17

是的,这里的答案应该是有一点问题。

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相关问题讨论
试用期内解除劳动合同需要提前三天。
2020-03-04 23:46:18
你好! 在试用期内的,应当提前三日通知甲方。
2020-03-22 21:12:35
其实就是一样的 约定仲裁后,就只能仲裁 但如果一方找了法院后,另一方如果不反对,就代表也同意找法院了,如果表示反对,就乖乖的去找仲裁了
2021-09-02 14:26:35
你好同学,对方公司是给了工资的,平时,然后现在再补一倍的工资就好了
2020-01-17 11:08:28
你好 按你实际写 这个理由自己写清楚就行 。因个人原因或者工作情况待遇不满意等
2019-11-28 15:29:49
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