我看老师讲得视频说工作未签劳动合同，用工之日起超过一个月不满一年的，可以得双倍工资不想工作了还可以得一笔补偿金，但是书上又看到是一倍正常工资加一倍补偿金。到底那个是对的?

我看老师讲得视频说工作未签劳动合同，用工之日起超过一个月不满一年的，可以得双倍工资不想工作了还可以得一笔补偿金，但是书上又看到是一倍正常工资加一倍补偿金。到底那个是对的?

答： 你好，就是双倍工资 ，双倍工资一倍正常工资加一倍补偿金

根据 劳动合同法上的这条，员工月平均工资是25000，我们当地社平工资66480，社平月平均工资就是5540元，我们现在要发三个月的补偿金，是发75000元还是发49860呢

答： 你好，是辞退补偿是吗？你单位月平均工资

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

劳动合同解除补偿金怎么算

答： 您好，同学，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。