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与公司签订的劳动合同到期了，员工要求涨工资，而公司要按照之前合同续签，双方达不成一致，如果员工提出离职，能否得到经济补偿金？
阿玉11
于2020-02-21 23:42 发布 1592次浏览
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陈诗晗老师
职称： 注册会计师,高级会计师
2020-02-21 23:44
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