老师,请问:1、签订劳务合同企业可以不交纳社保和公积金吗? 2、劳务合同支付工资是直接做应付职工薪酬,还是做劳务费? 3、签订劳务合同,企业需要代缴个税吗?
愉快的老鼠
于2020-03-12 19:17 发布 1138次浏览
- 送心意
maize老师
职称: 初级会计师,中级会计师
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分录不对哈; 按我写的来做:
1.计提工资
借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保和公积金(企业部分)
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬-公积金
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社保(个人部分)
其他应付款-公积金(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交社保公积金
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
- 公积金(企业部分)
其他应付款——社保(个人部分)
- 其他应付款-公积金(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2022-04-06 16:15:10

您好
公司承担的社保费及公积金,要计提到应付职工薪酬\五险,应付职工薪酬\公积金
2019-04-12 18:23:02

你好,你们使用的是小企业准则吗?
2019-03-28 11:44:43

你好,不需要,直接计入管理费用。
2019-04-12 17:44:04

你好 补计提 不是应该计提到费用里面吗 怎么是借贷都是应付职工薪酬 谁写的分录?
2019-11-12 09:27:10
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