公司是做触摸屏行业的，现在想更换薪酬制度，由记时改为计件，想问问老师，制订计件单价需要考虑哪些因素呢，怎么来制定产品的单价呢？

公司是做触摸屏行业的，现在想更换薪酬制度，由记时改为计件，想问问老师，制订计件单价需要考虑哪些因素呢，怎么来制定产品的单价呢？

答： 你好，同学。 首先，计件单价，你要考虑你企业的量有多少，然后员工按你预计量做的话，你的工资预计是在多少。 主要是量来定价，还要就是成本，这单位成本也是要控制好

老师，我需要一份薪酬管理制度，求推荐

答： https://wenku.baidu.com/view/702f9629f02d2af90242a8956bec0975f465a4a9.html 你好，参考一下这个哦

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

本月生产工人薪酬为180000元，场部管理人员薪酬为30000元，车间管理人员薪酬为60000元。企业按生产工时比例在甲、乙产品之间分配职工薪酬和制造费用，甲产品耗用生产工时9000小时，乙产品耗用生产工时6000小时甲乙产品应负担的职工薪酬和制造费用

答： 您好 甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000 乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000 甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000