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公司是做触摸屏行业的,现在想更换薪酬制度,由记时改为计件,想问问老师,制订计件单价需要考虑哪些因素呢,怎么来制定产品的单价呢?
答: 你好,同学。 首先,计件单价,你要考虑你企业的量有多少,然后员工按你预计量做的话,你的工资预计是在多少。 主要是量来定价,还要就是成本,这单位成本也是要控制好
老师,我需要一份薪酬管理制度,求推荐
答: https://wenku.baidu.com/view/702f9629f02d2af90242a8956bec0975f465a4a9.html 你好,参考一下这个哦
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
本月生产工人薪酬为180000元,场部管理人员薪酬为30000元,车间管理人员薪酬为60000元。企业按生产工时比例在甲、乙产品之间分配职工薪酬和制造费用,甲产品耗用生产工时9000小时,乙产品耗用生产工时6000小时甲乙产品应负担的职工薪酬和制造费用
答: 您好 甲产品应负担的职工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000 乙产品应负担的职工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000 甲产品应负担的制造费用=60000*9000/(9000+6000)=36000
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