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劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生劳动争议的，申请仲裁的时效期间是（ ）。 A.2年 B.1年 C.劳动关系存续期间不受仲裁时效期间的限制 D.3年
1979942195
于2020-03-22 10:43 发布 3700次浏览
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钟存老师
职称： 注册会计师,中级会计师,CMA,法律职业资格
2020-03-22 11:02
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