老师,我EXCEL和B公司对账已经核对清楚了,我ERP上面 问
您好,不需要了,因为B公司付的款,也由B公司承担,跟我们账就没有关系嘛 答
老师,员工工伤,公司补贴100元/天,共支付了3100元,这 问
您好,您的账务处理是对的,可以过一下应付职工薪酬过渡一下。借:管理费用-职工福利费3100 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款3100元 答
银行会计核算1.2024年5月8日,正大制衣有限公司向 问
同学你好 是要做分录吗 答
5月18日,由第一建筑公司承包的土地开发基础设施 问
借:在建工程——甲土地开发基础设施工程 280000 在建工程——乙土地开发基础设施工程 320000 应交税费——应交增值税(进项税额) 54000(25200%2B28800) 贷:应付账款 654000 结算时: 借:应付账款 626000 贷:银行存款 626000 答
老是为什么我最近没入几张单子啊,为什么也是不平 问
这样看不出来,你把序时账发出来看看 答
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劳动合同法A公司提前30日书面通知张某解除劳动合同。问:这30日A公司还算不算张某的工作月份?
答: 算,还要正常发放工资。
不需要事前通知有哪些,可随时通知解除劳动合同有哪些
答: 根据《劳动合同法》第三十八条的规定,如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 (七) 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
签订2年期劳动合同,试用期为2个月,在试用期内被证明不符合录用条件的,也需要提前1个月通知解除劳动合同吗?
答: 试用期的话不用提前一个月。
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