老师，您好，请问单位给员工购买的热水器，还有单位食堂购买厨房用具，都有相应发票，金额不大，合计4000左右，做账时候可以不通过应付职工薪酬过度-福利费（因为福利费汇算清缴税前扣除有限额，不通过该科目直接走办公费没有税前扣除可以按正常实际金额全额扣除吧）直接计入借：管理费用-办公费，贷：银行存款？还有管理费用-福利费一定需要通过应付职工薪酬-福利费过度才可以计入管理费用吗，不能直接计入吗？

所得税汇算清缴，应付职工薪酬是按照管理费用，应付职工薪酬贷方金额填写么

答： 你好，职工薪酬明细表看应付职工薪酬借方，发生额合计或者贷方发生额合计。

汇算清缴中职工薪酬怎么填写，按照管理费用的还是应付职工薪酬开填？

答： 你好，应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。以上科目都要经过应付职工薪酬走一遍。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费，还是管理费用里的福利费

答： 你好，如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下，就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额