老师请问一下，有一职工，工资5500 社保按最低基数3600多缴 住房公积金按7000元的基数缴。这样有什么风险？请回答谢谢！

对于当月计提工资社保公积金一起计提是不是1.计提工资社保公积金 借：管理费用-职工薪酬 管理费用-社保 管理费用-公积金 其他应收款-个人社保 其他应收款-个人公积金 贷： 应付职工薪酬-职工工资 社保 公积金2.缴纳工资社保公积金 借：应付职工薪酬-职工工资 、社保。公积金 贷：其他应收个人社保 公积金 银行存款是这样吗，

答： 您列的分录不对的，我给您列一个完整的分录，您哪里不明白，我们再交流。 计提工资和社保时(公积金参照社保) 借：管理费用等--工资/社保（公司负担部分的社保） 贷：应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借：应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 贷：银行存款

计提工资是不是，借 管理费用-工资、社保、公积金贷 应付职工薪酬-工资、社保、公积金然后实际付，借：应付职工薪酬—工资贷：银行/ 其他应付款-社保、公积金/应交税金-个税然后实际付社保公积金，借 应付职工薪酬-社保、公积金/ 其他应付款-社保、公积金贷银行

答： 你好，是的，是要这样处理的，

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师请问一下，有一职工，工资5500 社保按最低基数3600多缴 住房公积金按7000元的基数缴。这样有什么风险？请回答谢谢！

答： 可能存在一定的风险，但是实务中很多企业都这样