老师,您好。请问一下,我朋友新开了一家诊所。前天 问
签订意向书并支付费用 借:其他应收款 - 房东 6800 贷:银行存款(或库存现金)6800 签订租房协议并支付房租(假设 6800 元转为租金) 借:预付账款 - 房租 29600 贷:其他应收款 - 房东 6800 银行存款(或库存现金)22800 后续每月摊销房租: 借:管理费用 - 房租 4933.33 贷:预付账款 - 房租 4933.33 答
老师,合同违约最多赔偿多少金额,有没有标准,然后需 问
合同违约的赔付金额 最多不超过实际损失的30% 。那个是损害赔偿,不需要开发票 答
法律关系的客体是指法律关系主体的权利和义务所 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
一般纳税人,库存有点大,增加销售额,税负变高会影响 问
据实申报就行了,不需要考虑所谓税负 答
老师您好,公司搬家产生的运费入什么科目。 问
您好,这个计入管理费用-办公费就可以 答

老师您好!我们是小规模发放工资,缴纳社保不做计提的分录可以吗?
答: 需要做计提,你看下面这个做账
请问老师计提工资,发放工资和计提社保发放社保会计分录分别是怎么样的?请老师发一个正规的分录
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
计提工资,社保,发放工资,社保分录
答: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

