试用期期间公用人单位是否可以随时解除劳动合同？

试用期期间公用人单位是否可以随时解除劳动合同？

答： 你好 《劳动合同法》第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。即用人单位可以随时解除劳动合同,且可以不支付经济补偿金。

劳动者不需告知用人单位即可解除劳动合同和随时解除合同有什么区别？

答： 不需要告知的话，是指用人单位让你从事危险性的工作，而且没有保护措施等。总之，危害了人身安全。 随时解除的话，你要告知一下，就解除。这个，往往是侵犯你的工资待遇等合法利益哦

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

因公负伤，七级至十级。用人单位可以提出解除劳动合同吗？

答： 您好 员工没有错误的，就有补偿。