1、支付职工个人的工资、奖金、津贴。 2、支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利，国家规定的对个人的其他支出。 3、支付个人劳务报酬。 4、根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。 5、支付向个人收购农副产品和其他物资的价款。 6、出差人员必须随身携带的差旅费。 7、结算起点（1000元）以下的零星支出。这里，1000元也是说支付工资、奖金或者劳务报酬超过1000元也不能使用现金吗？还是说仅仅指的是零星支出的限额呢？实际工作中和理论上有差别吗？

1、支付职工个人的工资、奖金、津贴。2、支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利，国家规定的对个人的其他支出。3、支付个人劳务报酬。4、根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。5、支付向个人收购农副产品和其他物资的价款。6、出差人员必须随身携带的差旅费。7、结算起点（1000元）以下的零星支出。这里，1000元也是说支付工资、奖金或者劳务报酬超过1000元也不能使用现金吗？还是说仅仅指的是零星支出的限额呢？实际工作中和理论上有差别吗？

答： 实际工作当中也是以这个为参考，但是完全按照这个来处理，不具有这个实际操作性，一般情况下是特殊情况特殊处理。

为什么可以用现金支付职工奖金50000元啊，可是现金使用范围不应该除了向个人收购农副产品和其他物资的价款以及出差人员携带的差旅费外，其他的支付现金每人不得超过1000元啊

答： 你好，现金使用范围里面包含着工资 工资没有限额。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

对个人支付的任何款项是不是不受1000元的限制，还是只有向个人收购农副产品和差旅费不受限制

答： 你好，都不受1000的限制