1、支付职工个人的工资、奖金、津贴。 2、支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利，国家规定的对个人的其他支出。 3、支付个人劳务报酬。 4、根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。 5、支付向个人收购农副产品和其他物资的价款。 6、出差人员必须随身携带的差旅费。 7、结算起点（1000元）以下的零星支出。这里，1000元也是说支付工资、奖金或者劳务报酬超过1000元也不能使用现金吗？还是说仅仅指的是零星支出的限额呢？实际工作中和理论上有差别吗？

1、支付职工个人的工资、奖金、津贴。2、支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利，国家规定的对个人的其他支出。3、支付个人劳务报酬。4、根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。5、支付向个人收购农副产品和其他物资的价款。6、出差人员必须随身携带的差旅费。7、结算起点（1000元）以下的零星支出。这里，1000元也是说支付工资、奖金或者劳务报酬超过1000元也不能使用现金吗？还是说仅仅指的是零星支出的限额呢？实际工作中和理论上有差别吗？

答： 实际工作当中也是以这个为参考，但是完全按照这个来处理，不具有这个实际操作性，一般情况下是特殊情况特殊处理。

为什么可以用现金支付职工奖金50000元啊，可是现金使用范围不应该除了向个人收购农副产品和其他物资的价款以及出差人员携带的差旅费外，其他的支付现金每人不得超过1000元啊

答： 你好，现金使用范围里面包含着工资 工资没有限额。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

除了个人收购农副产品和差旅费是可以超过1000的 其他的不能超过1000

答： 您好，麻烦将具体的情况描述下，方便老师解答哈。